REGULAMIN STRONY INTERNETOWEJ BRESLAND.PL
1. Postanowienia ogólne
-
Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania ze strony internetowej bresland.pl (dalej: „Strona”), prowadzonej przez Bresland sp. z o.o. z siedzibą w Polsce, NIP: 8992714852 (dalej: „Administrator” lub „Firma”).
-
Korzystając ze Strony użytkownik akceptuje postanowienia niniejszego Regulaminu.
-
Strona służy do prezentacji działalności Firmy oraz umożliwia kontakt, w tym przesyłanie zgłoszeń rekrutacyjnych.
2. Warunki korzystania ze Strony
-
Użytkownik zobowiązuje się do korzystania ze Strony zgodnie z obowiązującym prawem, zasadami współżycia społecznego oraz niniejszym Regulaminem.
-
Zabronione jest dostarczanie treści o charakterze bezprawnym, obraźliwym, naruszającym dobra osobiste lub prawa osób trzecich.
-
Administrator nie ponosi odpowiedzialności za przerwy w funkcjonowaniu Strony spowodowane pracami technicznymi, awariami lub czynnikami niezależnymi.
3. Formularze i zasady przekazywania danych
-
Na Stronie dostępne są formularze kontaktowe i rekrutacyjne, za pomocą których użytkownicy mogą przesyłać swoje dane osobowe.
-
Formularze mogą wymagać podania następujących danych:
-
imię
-
nazwisko
-
adres e-mail
-
numer telefonu
-
kategorie prawa jazdy
-
dodatkowe informacje wpisane dobrowolnie przez użytkownika
-
dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny lub inne załączniki)
-
-
Przesłanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do nawiązania kontaktu lub przeprowadzenia procesu rekrutacji.
-
Użytkownik zobowiązuje się do podawania danych prawdziwych i zgodnych ze stanem faktycznym.
4. Ochrona danych osobowych
-
Administratorem danych osobowych jest Bresland sp. z o.o., NIP: 8992714852.
-
Dane przekazywane przez użytkownika za pomocą formularzy przetwarzane są w celu:
-
udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane przez formularz kontaktowy,
-
przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – w przypadku zgłoszenia rekrutacyjnego.
-
-
Dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie:
-
art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą,
-
art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda użytkownika, jeżeli została wyrażona (np. na przyszłe rekrutacje),
-
art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes administratora, jakim jest kontakt z użytkownikiem.
-
-
Dane mogą być przechowywane przez okres:
-
niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie,
-
trwania procesu rekrutacyjnego, a w przypadku zgody – także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy.
-
-
Użytkownik ma prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu oraz przeniesienia danych.
-
Użytkownik ma prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, jeśli uzna, że jego dane przetwarzane są niezgodnie z przepisami.
-
Dane mogą być przekazywane podmiotom współpracującym z Administratorem, jeżeli jest to niezbędne do realizacji procesu kontaktu lub rekrutacji (np. dostawcy usług IT).
5. Prawa autorskie
-
Wszelkie treści zamieszczone na Stronie są chronione prawem autorskim i stanowią własność Administratora lub podmiotów trzecich, które udzieliły stosownej licencji.
-
Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania oraz wykorzystywania materiałów ze Strony bez uprzedniej zgody Administratora.
6. Odpowiedzialność
-
Administrator nie ponosi odpowiedzialności za:
-
szkody wynikłe z korzystania lub braku możliwości korzystania ze Strony,
-
treści przesyłane przez użytkowników,
-
działanie osób trzecich, które uzyskały dostęp do danych użytkownika w wyniku działań niezależnych od Administratora.
-
-
Administrator zastrzega sobie prawo do czasowego zawieszenia działania Strony w celu przeprowadzenia modernizacji lub prac serwisowych.
7. Pliki cookies
-
Strona może używać plików cookies w celu zapewnienia jej prawidłowego działania, analizy statystyk oraz poprawy jakości usług.
-
Użytkownik może zarządzać ustawieniami cookies w swojej przeglądarce internetowej.
-
Szczegółowe informacje dotyczące cookies zawiera Polityka Prywatności dostępna na Stronie.
8. Postanowienia końcowe
-
Administrator ma prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie. Zmiany obowiązują od momentu ich publikacji na Stronie.
-
W sprawach nieuregulowanych Regulaminem zastosowanie mają obowiązujące przepisy prawa polskiego.
-
Korzystanie ze Strony po wprowadzeniu zmian w Regulaminie oznacza ich akceptację.